Энергетика
Фильтр по дате
Показывает записи только за выбранный день.
19 млн тонн угля уже направили в регионы Казахстана к отопительному сезону
Сейчас в регионах уже сформированы необходимые запасы твердого топлива. На сегодняшний день 17,8 млн тонн направлено для обеспечения теплоэлектроцентралей (ТЭЦ) страны, еще 1,2 млн тонн — в коммунально-бытовой сектор. С начала подготовки к новому отопительному сезону (в период с 1 мая по 17 августа 2026 года) железнодорожным транспортом по республике перевезли 19 млн тонн угля. Как отмечают в Министерстве транспорта РК, это соответствует уровню аналогичного периода прошлого года. В настоящее время в регионах сформированы необходимые запасы твердого топлива. В коммунально-бытовом секторе накоплено более 300 тыс. тонн угля, на ТЭЦ страны - 4,1 млн тонн, - сообщают в Министерстве. Основное внимание уделяют бесперебойному обеспечению объектов теплоэнергетики и коммунально-бытового сектора, устойчивой организации перевозок. Акцент делают также на эффективном использовании железнодорожной инфраструктуры и подвижного состава в период пиковых нагрузок. Важно отметить, что Оперативный штаб по перевозке угля в рамках подготовки к осенне-зимнему периоду действует ежегодно. В круглосуточном режиме штаб осуществляет мониторинг отгрузки угля с угольных разрезов, координирует подачу порожнего подвижного состава и обеспечивает оперативное планирование грузопотоков по железнодорожной сети. Совместно с грузоотправителями продолжится работа по формированию маршрутных и узловых отправок. Как отмечают в Министерстве, это позволит сократить сроки доставки угля и повысить эффективность использования подвижного состава. Для обеспечения необходимых объемов перевозок АО «Казтемиртранс» располагает парком из 29 тысяч полувагонов. Имеющийся парк позволяет покрыть потребность в перевозках твердого топлива в адрес теплоэлектроцентралей, коммунально-бытового сектора и промышленных потребителей, - подчёркивают в Минтранспорта РК.
Маргарита Бутина
19.08.2026
Модернизация и ресурсы - в области Абай готовятся к отопительному сезону
Капитальный ремонт теплоисточников и своевременная подготовка ресурсов необходимы для бесперебойной работы ТЭЦ в регионе. Под председательством акима области Берика Уали состоялось расширенное аппаратное совещание. В ходе заседания рассмотрели подготовку к отопительному сезону 2026–2027 годов. Вместе с тем определили степень готовности организаций общего среднего образования к новому учебному году. Участие в совещании приняли акимы городов и районов, руководители областных управлений и региональных департаментов. По вопросам повестки дня доклад представили руководитель управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Раджан Сейитканов, директор ГКП «Теплокоммунэнерго» Саят Акимжанов и руководитель управления образования Айжан Курманова. По информации пресс-службы акима области Абай, в настоящее время общая готовность области к отопительному сезону составляет 73%. Это на 21 процентный пункт выше показателя аналогичного периода прошлого года. В текущем году на модернизацию тепловой инфраструктуры направлено 14,5 млрд тенге. В настоящее время капитальный ремонт проводится на 17 теплоисточниках, текущий ремонт – на 32 объектах. Ремонтными работами охвачено более 38 километров тепловых сетей. Основная часть работ проводится в городе Семей. Здесь реализуются 32 проекта общей стоимостью 14,2 млрд тенге. В областном центре завершены работы на 8 из 13 теплоисточников, где запланирован капитальный ремонт. На всех объектах, предусмотренных для текущего ремонта, работы выполнены в полном объеме. Модернизация тепловых сетей также ведется в соответствии с утвержденным графиком, - сообщают в пресс-службе акима области Абай. При этом отмечается, что особое внимание уделяют заблаговременному формированию запасов угля для стабильного прохождения отопительного сезона. Общая потребность области в угле составляет 1,2 млн тонн. Предприятие «Теплокоммунэнерго», обеспечивающее теплоснабжение города Семея и поселка Шульбинск, также готовится к предстоящему отопительному сезону. На модернизацию системы теплоснабжения в текущем году выделено 5,877 млрд тенге. За счет этих средств проводится капитальный ремонт 19 котлов на 12 из 21 теплоисточника, а также обновляются отдельные участки тепловых сетей. 16 теплоисточников из 21, на сегодняшний день, полностью готовы. Работы на оставшихся объектах завершатся в соответствии с установленным графиком и не повлияют на своевременное начало отопительного сезона. В текущем году модернизацией охвачено 38,1 километра тепловых сетей, из которых работы завершены на 22,4 километра. После полного завершения ремонта уровень износа теплосетей снизится с 58,2% до 54,1%, - сообщили в пресс-службе акима. В Семее реализуют девять проектов, направленных на модернизацию системы теплоснабжения. В результате обновят 11,8 километра тепловых сетей и два теплоисточника. Формируется и необходимый запас угля. С АО «Каражыра» заключен договор, поставки угля планируется начать с 20 августа. Глава региона поручил ускорить ремонтные работы на объектах теплоснабжения и обеспечить их полную готовность в установленные сроки. Акимам городов и районов поручено взять на личный контроль стабильность прохождения отопительного сезона, устранение выявленных недостатков и формирование необходимых запасов угля. Как мы видим, в целом по области проводится определенная работа. Однако нас должен волновать не общий процент готовности, а полная готовность каждого конкретного объекта к отопительному сезону. В ряде городов и районов уровень подготовки пока остается низким. Аягозскому, Урджарскому и Бородулихинскому районам необходимо усилить работу. Качественное и своевременное завершение крупных проектов в городе Семей должно находиться на строгом контроле. Такие же требования предъявляются и к социальным объектам. Школы, больницы и все социальные учреждения должны быть полностью готовы к отопительному сезону. Вопрос обеспечения углем также будет находиться на особом контроле, - отметил Берик Уали.
Маргарита Бутина
17.08.2026
Найти работу напрямую: в Семее прошла ярмарка вакансий
В Семее сегодня проходит ярмарка вакансий для граждан, которым особенно важно найти подходящее место занятости. Участники проекта «Адал адам – Адал еңбек» смогли напрямую поговорить с работодателями, узнать об условиях и подобрать подходящие вакансии. Проект реализуют по совместной инициативе прокуратуры города Семея и городского акимата. Ярмарку организовали отдел занятости и социальных программ и Центр карьеры совместно с городской прокуратурой. Как отметил директор Центра трудовой мобильности по области Абай Руслан Оспанов, обеспечение занятости остается одним из важных направлений социальной политики региона. В 2026 году по области планируется трудоустроить более 13 тысяч человек. На 2026 год по области Абай запланировано трудоустройство 13 324 человек. На сегодняшний день трудоустроено 11 206 человек, план выполнен на 84,1%. По городу Семей в текущем году запланировано трудоустройство 5 193 граждан. На сегодняшний день трудоустроено 4 650 человек, - сообщил Руслан Оспанов. Отдельное внимание уделяют людям с инвалидностью, гражданам, состоящим на учете службы пробации, и тем, кто освободился из мест лишения свободы. Для людей с инвалидностью работодатели региона предусмотрели отдельные места в рамках установленной квоты. Для трудоустройства людей с инвалидностью в 20 предприятиях предусмотрено 163 рабочих места. В настоящее время трудоустроено 7 граждан. Для граждан, состоящих на учете в службе пробации, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в 9 предприятиях предусмотрено 40 рабочих мест. На сегодняшний день по квоте трудоустроено 8 граждан, еще 3 гражданина направлены на имеющиеся вакансии, - отметил директор Центра трудовой мобильности. По словам Руслана Оспанова, такие ярмарки помогают соискателям и работодателям быстрее найти друг друга. Здесь можно сразу узнать требования к кандидатам, обсудить условия труда и перспективы трудоустройства. Такие ярмарки позволяют гражданам напрямую встретиться с работодателями и подобрать подходящее для себя место работы. В дальнейшем мы продолжим работу по обеспечению занятости граждан, особенно по поддержке представителей социально уязвимых категорий, - подчеркнул спикер. Участники ярмарки отмечают, что личное общение с представителями предприятий помогает быстрее получить нужную информацию и понять, подходит ли конкретная вакансия. Я давно ищу подходящую работу и сегодня решил прийти на ярмарку, потому что здесь можно сразу поговорить с работодателями и узнать об условиях труда. Для меня важно найти стабильное место с официальным трудоустройством. Уже удалось узнать о нескольких вакансиях, которые подходят по моим требованиям, - рассказал посетитель ярмарки Ерлан. Для некоторых соискателей ярмарка стала возможностью узнать о новых направлениях и получить консультацию специалистов. Я пришла на ярмарку, потому что хотела узнать, какие вакансии сейчас есть в городе. Особенно полезно, что здесь можно задать вопросы работодателям напрямую, а не только отправлять резюме. Надеюсь найти подходящее место и начать работать в ближайшее время, - поделилась участница ярмарки Айдана. В рамках проекта «Адал адам – Адал еңбек» такие встречи помогают соискателям напрямую общаться с работодателями и получать помощь в поиске подходящего места занятости.
Динмухамед Бейсембаев
14.08.2026
Высокая концентрация - в Казахстане растут цены на уголь
В Казахстане крупнейшие месторождения распределены между ограниченным числом компаний, а основные контракты с недропользователями заключены на 25 и более лет. Это является одной из причин роста цен на важный ресурс. По информации Агентства по защите и развитию конкуренции РК на разных сегментах рынка основную долю продаж контролируют одни и те же крупные участники. АЗРК провели анализ рынка за 2024–2025 годы. Так, на рынке угля для коммунально-бытовых нужд совокупная доля группы лиц ERG и АО «Каражыра» составила 74,8% в 2024 году и 67,9% в 2025-м. В поставках угля для энергопроизводящих организаций более 80% рынка пришлось на ТОО «Богатырь Комир» и ТОО «Kazakhmys Coal». Их совокупная доля составила 84,1% в 2024 году и 81,6% в 2025-м. Еще выше концентрация на рынке угля для промышленных предприятий. Здесь доля группы лиц ERG выросла с 62,3% в 2024 году до 69,1% в 2025-м. На этом фоне растут и цены. По данным Агентства, за 2022–2025 годы первичная оптовая цена коммунально-бытового угля в среднем по Казахстану увеличилась примерно на 30–35%. Энергетический уголь за тот же период подорожал примерно на 45%. Высокая концентрация рынка обусловлена в первую очередь ограниченным доступом к ресурсу. На сегодняшний день, все основные месторождения распределены между субъектами рынка и действуют бессрочные контракты на 25 и более лет с возможностью дальнейшего продления, - отмечают в АЗРК Чтобы снизить риски ограничения конкуренции, Агентство предлагает изменить подходы к реализации угля. В частности, речь идет о введении регулирования цен на энергетический и коммунально-бытовой уголь. Рассматривается вариант увеличении объема угля, реализуемого через товарную биржу, до 52%. При этом отмечают возможность признания внебиржевых объемов реализации ключевой мощностью. В дальнейшем эти объемы планируется вывести на цифровые платформы. Анализ также выявил проблемы, которые могут создавать неравные условия для участников рынка. Среди них - различия в условиях контрактов с недропользователями, в том числе по обязательным платежам, а также недостаточно прозрачный механизм предоставления исключительного права на экспорт угля. Отдельно участники рынка указали на сложности при согласовании планов перевозок с АО «НК «Қазақстан темір жолы». Речь идет о возможности получить разрешение на перевозку необходимого объема угля. В связи с этим Агентство рекомендовало уполномоченным органам установить четкие критерии для включения компаний в перечень участников внешнеторговой деятельности, которым предоставляется исключительное право на экспорт угля. Также предлагается обеспечить равные условия для участников одного рынка и сделать более прозрачной информацию о пропускной способности железнодорожной инфраструктуры. В рамках анализа ведомство определило и компании, которые могут быть признаны обладателями ключевой мощности. Это АО «Шубарколь Комир» и АО «Каражыра» - в сегменте коммунально-бытового угля; ТОО «Богатырь Комир» и ТОО «Kazakhmys Coal» - в сегменте угля для энергопроизводящих организаций; АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» и АО «Шубарколь Комир» - в сегменте промышленного угля. После признания компаний обладателями ключевой мощности, реализация угля должна проходить по правилам равного доступа. Это должно дать другим участникам рынка возможность получать ресурс на одинаковых условиях. При этом проблема цен уже становилась предметом антимонопольного разбирательства. По итогам анализа рынка, проведенного Агентством в 2022 году, выявлены признаки злоупотребления АО «Каражыра» доминирующим положением. По результатам расследования компанию привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 87,4 млн тенге. Решение суда уже вступило в законную силу. Штраф оплачен добровольно, а монопольный доход полностью конфискован в доход государства. В Агентстве отмечают: если за новый период выявят применение монопольного ценообразования, в отношении соответствующих участников рынка примут меры антимонопольного реагирования.
Маргарита Бутина
13.08.2026
Для партии «Әділет» устойчивость энергетики начинается с человека труда
Обеспечение бесперебойного электроснабжения является результатом слаженной работы тысяч специалистов энергетической отрасли. Их профессионализм, ответственность и ежедневный труд обеспечивают стабильную работу объектов энергетики. При этом устойчивое развитие отрасли зависит не только от технологического потенциала, но и от условий труда, социальной защищенности и профессионального развития работников. На производственной площадке Шульбинской ГЭС члены областного предвыборного штаба партии «Әділет» Наталья Перцева и Ербол Тускенов встретились с работниками энергетической отрасли и обсудили актуальные вопросы охраны труда, социальной поддержки, подготовки кадров и дальнейшего развития отрасли. Член областного предвыборного штаба партии «Әділет» Наталья Перцева подчеркнула значимость человеческого капитала в энергетике. За стабильной работой энергетической системы стоят конкретные люди — специалисты, которые ежедневно обеспечивают надежность и безопасность производства. Поэтому создание достойных условий труда, поддержка работников и учет их профессионального мнения являются важными направлениями для устойчивого развития отрасли, — отметила Наталья Перцева. В ходе встречи сотрудники предприятия обозначили предложения по улучшению условий труда, расширению мер социальной поддержки и повышению эффективности взаимодействия между работниками отрасли и ответственными структурами. По итогам мероприятия отмечено, что озвученные инициативы будут рассмотрены в рамках дальнейшей работы областного штаба партии «Әділет». Участники встречи подчеркнули, что развитие энергетики невозможно без внимания к человеку труда, его профессиональному потенциалу и социальным гарантиям.
Динмухамед Бейсембаев
05.08.2026
Лента новостей
Сайлау күні басқа қалада болсаңыз, қалай дауыс беруге болады
Динмухамед Бейсембаев
20.08.2026
Выборы в Курултай являются ключевым этапом политических реформ Казахстана - грузинский эксперт
Динмухамед Бейсембаев
20.08.2026
После службы – в вуз: какие гранты выбирают казахстанцы после армии
Динмухамед Бейсембаев
20.08.2026
В Семее на две ночи ограничат движение на железнодорожном переезде
Динмухамед Бейсембаев
20.08.2026
Чудо рождения: в области Абай становится все более популярной процедура ЭКО
Динмухамед Бейсембаев
20.08.2026
Чудо спасения - в Семее тренер по дзюдо вытащил тонущего мальчика
Маргарита Бутина
19.08.2026
"Әділет" партиясы тұрғын үй қорын басқару мәселелерін талқылады
Динмухамед Бейсембаев
19.08.2026
В области Абай продолжают бороться со степными пожарами
Маргарита Бутина
19.08.2026
В области Абай появятся 12 новых АЗС
Динмухамед Бейсембаев
19.08.2026
Резидентура-2026: гранты в Казахстане распределяют в соответствии с дефицитом специалистов
Маргарита Бутина
19.08.2026
